同心才能更好地同行〡顾连医疗价值观月完满落幕，让我们继续携手共进吧！
2020年是顾连医疗企业文化全面建设的一年，我们需要进行快速的文化体系建设，达成全员文化认知和理解，形成统一的文化共识和标准。使命和愿景是我们前进的目的和方向，而价值观是全体顾连人的价值取向，是我们在工作中该如何去做最好的行为指导。2020年即将结束之际，我们特设11月为顾连价值观月，希望通过培训分享和有趣的游戏互动，让顾连的价值观深入刻画进每位顾连小伙伴的脑海，让顾连伙伴们更好地同心同行！
培训分享
从11月17日开始，集团企业文化小组结合各机构业务情况，在每个机构组织1-2次企业文化培训。培训通过分享徐总关于为什么顾连这么重视企业文化视频、顾连医疗使命愿景价值观具体含义，让大家了解到在顾连，企业文化不仅仅是停留在纸面上，而是真正深入每一次的决策上。同时通过分享顾连2020年企业文化建设，让大家清楚顾连医疗的企业文化正在如何落地，以及如何参与到其中。培训完成后，小伙伴们纷纷表示通过培训分享更加深入的了解了顾连文化，明确了前进的方向和目标。
11月27日-30日，集团企业文化小组线上推出“顾连同路人”游戏，寓意顾连人在向着“成为技术领先、服务优质、患者信赖、社会满意的中国一流康复医疗服务平台”的愿景前行的过程中，以价值观为矛，披荆斩棘团结共进。集团旗下各机构近130人参与了游戏挑战，游戏排名前100的小伙伴将获得游戏同名的定制手机壳。目前手机壳定制进行中，获奖伙伴们敬请期待哦！
正如顾连联合创始人兼联席执行长徐宸总在培训分享中所说，在顾连医疗，企业文化绝对不是一个虚头巴脑的东西，它和我们的行为准则，和所做的事情是完全相连的，通过对内的影响从而影响患者对我们服务的感受。那么让我们一起，继续做好顾连文化的践行者和传播者吧！
