不做“划水”少年
成都顾连医院管理公司 钟嘉文
近日高中同学会上听说以前一个很优秀的同学研究生毕业后考进了烟草局，正式成为某小县份的事业编制，不禁有些惋惜。说她优秀，不仅只是成绩永远在班上名列前茅，更多的是大家都将一颗心纠在书上时，她拿到了一个又一个“奇葩”的奖项：摄影、画画、新闻……仿佛她的所有突发奇想最终都能落地成真。就是这样一个“放荡”的人，最终去了烟草局“稳定”下来，也不知道是她收心了还是另有其想。
在来顾连之前，我和大多数应届生有着一样的疑虑，相比于国企或者大型的私企，为何要选择顾连这样一家企业还未完全成型、行业尚处初期发展的公司。
可是回顾了下自己电脑里的公司文件夹，不知不觉就做了那么多事：从最开始只会网上调研各地域的基本信息到可以实地考察上海、浙江的各家医疗机构；从半夜凌晨还在疯狂赶上会材料，到可以根据项目业态构建财务模型；从听个康复机器人会议都一脸懵逼，到可以参与进瑞银集团关于美国后急性期市场情况的分享。
这不到一年的时间，进步的不仅是我自己，公司也在不断进步：更多的新建、收购项目，更成熟高效的医疗效率和更市场化的运营管理流程。而我们没有作为被资本收割的韭菜，拿着低薪、每天做着重复无意义的事，我们更多做的是思考着、修正着、带领着顾连走向更好的道路。我们与顾连功法实属同宗同源，共同修炼着飞升。
回想在顾连遇到的人，大家都很年轻。这种年轻并不只是年龄上的不成熟，更多的是心态上保持积极的态度。很少见的从开始工作到下班，总是陆续的人来人往，每个人仿佛都充盈着电量，用50赫兹交流电碰撞产生着新想法。这种工作环境对于刚开始工作的人有着极大的奠基作用，就像图书馆考研的眼镜学霸带给你的灵光是阳光沙滩海浪仙人掌给不了的。
所以当肌肉老船长招呼着：“嘿，骚年划水不？”
摸摸你心中的红旗，告诉他：“不了，不想水着过一生！”
顾连的核心
顾连最学霸的还是当属两位老板，有时不禁想问下他们在哪家屠宰场打的鸡血，但一旦看过他们连续十几个小时工作后还能发出超高分贝的笑声时，你便明白耶鲁全奖的含金量要比想象的更高。前段时间出差时合作方刚好问到一个问题“顾连的核心是什么？”是啊，顾连的核心是什么呢？“构建全年龄段全生态康复服务”，“打造中国超一流后急性期医疗机构”……这些应该是顾连的愿景、目标，但顾连真正的核心应该是什么？顾连的核心应该是人啊！我们绝大多数人出身不是最好的配置。没有富得足以躺一辈子的家境，没有谢尔顿的头脑，更没有我一踏，地上就开花的幸运。但我们依然努力地活着，想活的更好、更快乐，想找到一丝自己存在的意义，想在后人喝茶（或者喝太空饮料）闲话时还可以提到，哦千百年前还有这样一个人。
所以给即将加入或考虑加入顾连的各位刚毕业的学弟学妹一点鸡汤。公司只是公司，真正决定你走多远的是你做过的事，见过的人和你自己。
钟嘉文近照
